À propos de l’organisme
L’Agence Régionale d’exécution des projets (AREP) de la région de Béni Mellal Khénifra est une administration publique. Elle met en place et suit des projets régionaux. Elle gère des initiatives de développement local dans ses domaines de compétence.
Postes à pourvoir
L’AREP recrute 3 agents de maîtrise selon les deux spécialités suivantes :
| Intitulé du poste | Spécialité | Nombre de postes |
|---|---|---|
| Agent de maîtrise | Technicien spécialisé en gestion des entreprises option finance et comptabilité | Variable* |
| Agent de maîtrise | Technicien en gestion informatique | Variable* |
* Le nombre exact de postes par spécialité n’est pas détaillé dans l’annonce ; au total, 3 postes sont à pourvoir.
Agent de maîtrise – Spécialité Finance et Comptabilité
- Spécialité requise : Technicien spécialisé en gestion des entreprises option finance et comptabilité
- Secteur d’intervention : Gestion financière et comptable des projets régionaux
Agent de maîtrise – Spécialité Informatique
- Spécialité requise : Technicien en gestion informatique
- Secteur d’intervention : Gestion informatique et support technique
Rémunération et avantages
Le salaire pour le poste d’Agent de maîtrise n’est pas indiqué dans l’offre. Pour un poste similaire dans l’administration publique au Maroc, le salaire est estimé entre 8 000 et 12 000 DH nets par mois, selon l’expérience et les qualifications.
Les informations sur le salaire sont données à titre indicatif uniquement. Massiraty.com n’est pas responsable de leur exactitude. Le salaire présenté est une estimation basée sur le marché et ne reflète pas un salaire confirmé par le recruteur.
Épreuves et tests probables
- Entretien oral avec le jury : Cet entretien permet de tester les compétences techniques et comportementales du candidat. Il évalue les motivations, la capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes complexes liés à la spécialité. Le candidat pourrait prévoir des questions sur son parcours académique, ses expériences professionnelles, ainsi que sur des scénarios hypothétiques demandant une résolution.
- Test écrit professionnel : Il peut comporter des QCM et des questions de développement sur le domaine de la finance et comptabilité, ainsi que de la gestion informatique selon la spécialité choisie. Ce test évalue la maîtrise des concepts techniques essentiels.
Programme de révision et thématiques prioritaires
- Gestion des entreprises (option finance et comptabilité) : Revoir les notions de comptabilité générale et analytique, les principes de gestion financière, la fiscalité des entreprises. Il est crucial de s’entraîner à des exercices pratiques de comptabilité ainsi qu’à l’analyse financière et budgétaire.
- Gestion informatique : Approfondir les systèmes de gestion informatique, la gestion de bases de données, ainsi que les outils de gestion des réseaux. Dominer les protocoles de sécurité informatique, les logiciels de gestion ERP et la mise en œuvre technique de solutions informatiques.
- Compétences personnelles : Préparer des questions sur la communication, la gestion du stress et les stratégies de résolution de problèmes. La préparation à des scénarios de travail d’équipe et des modèles de leadership est aussi conseillée.
Plan d’action et calendrier d’étude
| Semaine | Activités de préparation |
|---|---|
| 1 | Revue générale des bases professionnelles en comptabilité et gestion informatique. |
| 2 | S’entraîner sur des exercices pratiques de comptabilité et tests de compétence en informatique. |
| 3 | Participer à des simulations d’entretien et workshops interactifs sur la gestion des entreprises. |
| 4 | Simulations complètes de tests avec correction et analyse des performances. |
| 5 | Session de révision finale axée sur les points faibles identifiés pendant les tests. |
=> Le programme de préparation peut être adapté en fonction de l’emploi du temps du candidat jusqu’au jour du concours ou de l’entretien.
Sujets de dissertation
Sujet 1 : La contribution de la gestion financière efficace dans le développement des projets régionaux
Ce qu’il faut comprendre
- Le sujet demande d’explorer comment une gestion financière rigoureuse et bien planifiée peut impacter positivement le développement et l’exécution des projets au niveau régional.
Comment construire la réponse
- Introduction : Présentez la notion de gestion financière et son importance dans le cadre des projets régionaux.
- Problématique : Comment une gestion financière efficace peut-elle améliorer le développement des projets régionaux ?
- Développement : Analysez les différentes facettes de la gestion financière (planification, contrôle budgétaire, allocation des ressources) et comment elles influencent l’efficience des projets. Intégrez des exemples concrets de projets réussis grâce à une bonne gestion financière.
- Conclusion : Résumez les points clés et réitérez l’importance de la gestion financière pour le succès des projets régionaux.
Exemple de réponse
- Dans le contexte marocain, une gestion financière rigoureuse a permis le succès de divers projets régionaux, comme le développement d’infrastructures à Béni Mellal. Une planification budgétaire précise et un suivi strict ont permis d’éviter les dépassements de coûts et d’optimiser les ressources.
Sujet 2 : L’impact des technologies de gestion informatique sur l’efficience des projets publics
Ce qu’il faut comprendre
- Ce sujet invite à examiner comment les technologies informatiques dans la gestion améliorent l’efficacité et la productivité des opérations dans les projets publics.
Comment construire la réponse
- Introduction : Définissez les technologies de gestion informatique et leur rôle dans le secteur public.
- Problématique : En quoi les technologies de gestion informatique augmentent-elles l’efficience des projets publics ?
- Développement : Discutez des différents systèmes de gestion informatique (ERP, systèmes de suivi, bases de données) et leur impact sur l’efficacité des projets. Utilisez des exemples marocains pour illustrer les bénéfices tangibles, tels que la réduction des erreurs et l’amélioration de la communication.
- Conclusion : Synthétisez comment ces technologies contribuent à une meilleure exécution des projets, en soulignant leur potentiel d’amélioration continue.
Exemple de réponse
- Au Maroc, l’utilisation de systèmes ERP dans la gestion de projets publics a transformé la manière dont les données sont traitées et partagées, menant à une coordination optimale et une gestion plus transparente des ressources.
QCM – Gestion des Entreprises et Informatique (20 questions)
- Qu’est-ce que le budget prévisionnel d’une entreprise ?
- A) Un document de rapports financiers mensuels
- B) Une prévision des revenus et des dépenses pour une période donnée
- C) Une analyse des ressources humaines
- D) Une liste d’objectifs marketing
B – Le budget prévisionnel prévoit les revenus et dépenses futurs pour aider à la planification financière.
- Quel est le rôle principal de la comptabilité de gestion ?
- A) Fournir des informations financières pour les décideurs externes
- B) Suivre les revenus de vente
- C) Assister à la planification et au contrôle des opérations internes
- D) Gérer les comptes clients
C – La comptabilité de gestion aide les managers à planifier et contrôler les opérations en interne.
- Lequel des éléments suivants est considéré comme un actif courant ?
- A) Terrains
- B) Immobilisations financières
- C) Stocks
- D) Capital social
C – Les stocks sont des actifs courants car ils pourront être convertis en liquidités dans l’année.
- Que signifie l’acronyme ERP dans le contexte de gestion ?
- A) Enterprise Resource Planning
- B) Electronic Resource Planning
- C) Enterprise Risk Planning
- D) Electronic Risk Planning
A – ERP signifie Enterprise Resource Planning, un système pour gérer les processus d’une entreprise.
- Quelle est la fonction principale d’une base de données de gestion ?
- A) Stocker et récupérer des données de manière structurée
- B) Créer des graphiques de ventes
- C) Analyser des tendances boursières
- D) Envoyer des emails automatisés
A – Une base de données stocke et permet la récupération structurée des données.
- Lorsqu’on parle de la “liquidité” d’une entreprise, que signifie ce terme ?
- A) La rentabilité de l’entreprise
- B) La capacité à convertir rapidement ses actifs en liquidités
- C) Le volume de ventes annuelles
- D) Les investissements à long terme
B – La liquidité se réfère à la capacité d’une entreprise à convertir ses actifs en liquidités facilement.
- Quelle est la différence fondamentale entre la comptabilité de trésorerie et la comptabilité d’exercice ?
- A) La comptabilité de trésorerie s’intéresse aux coûts, la comptabilité d’exercice aux profits
- B) La comptabilité de trésorerie enregistre les transactions lors des flux de trésorerie réels, la comptabilité d’exercice lors de la génération des droits
- C) Elles s’intéressent toutes deux à l’inventaire
- D) La comptabilité de trésorerie est plus utilisée que la comptabilité d’exercice
B – La comptabilité de trésorerie enregistre des transactions lors des flux d’argent réels, la comptabilité d’exercice à la génération des droits.
- Dans un système d’information, que représente le “back-end” ?
- A) L’interface utilisateur
- B) Les algorithmes de commerce électronique
- C) La section du système où sont gérées les données et la logique métier proprement dites
- D) Les outils de gestion du personnel
C – Le back-end concerne la gestion des données et la logique métier d’un système d’information.
- L’analyse SWOT est utilisée pour ?
- A) Calculer les impôts d’une entreprise
- B) Déterminer la structure du bilan
- C) Évaluer les forces, faiblesses, opportunités et menaces d’une entreprise
- D) Gérer les ressources humaines
C – L’analyse SWOT permet d’évaluer les forces, faiblesses, opportunités, et menaces d’une organisation.
- Qu’est-ce qu’une “provision” dans le contexte de la comptabilité ?
- A) Un revenu perçu à l’avance
- B) Une dette qui sera payée plus tard
- C) Un passif éventuel pour couverture des dépenses futures estimées
- D) Une garantie bancaire
C – Une provision est une estimation enregistrée pour couvrir des dépenses futures éventuelles.
- Quel est l’objectif principal d’un audit interne ?
- A) Vérifier la conformité fiscale
- B) Permettre la planification stratégique
- C) Garantir l’intégrité et l’efficacité des processus de gestion interne
- D) Gérer les litiges avec les fournisseurs
C – L’audit interne vise à garantir l’intégrité et l’efficacité des processus de gestion interne.
- Dans une comptabilité en partie double, quel caractère distinctif doit avoir chaque écriture ?
- A) Elle doit être équilibrée avec un total créances égal aux dettes
- B) Elle doit impliquer un transfert d’argent
- C) Elle doit être approuvée par un auditeur externe
- D) Elle doit être surveillée par l’organe de gestion
A – Dans le système de la partie double, chaque opération doit avoir une somme de créances égale aux dettes.
- Quel est l’indicateur principal de performance que mesure le ROI (Return on Investment) ?
- A) Le profit brut d’une entreprise
- B) La satisfaction client
- C) Le retour sur investissement d’une dépense particulière
- D) La part de marché
C – Le ROI calcule le retour ou profit généré par rapport à une dépense particulière.
- Dans le contexte des réseaux informatiques, que signifie LAN ?
- A) Local Area Network
- B) Large Area Network
- C) Linked Area Network
- D) Logical Area Network
A – LAN signifie “Local Area Network”, un réseau couvrant une petite zone géographique.
- Comment une “balance des paiements” est-elle principalement utilisée dans une entreprise ?
- A) Surveiller les profits nets
- B) Contrôler les transactions internationales économiques
- C) Gérer les stocks
- D) Automatiser les paiements aux fournisseurs
B – La balance des paiements est utilisée pour suivre et contrôler les transactions économiques internationales.
- Que désigne le terme “cloud computing” ?
- A) Un type de stockage numérique dans des serveurs externes accessibles via le net
- B) Un processus d’automatisation industrielle
- C) Une technique de prospection de marché
- D) Un logiciel de comptabilité intégré
A – Le cloud computing désigne le stockage et la gestion de données/logiciels sur des serveurs distants accessibles en ligne.
- Quel est le rapport financier qui montre la situation des actifs, des passifs et du capital d’une entreprise ?
- A) L’état des résultats
- B) Le bilan
- C) Le tableau des flux de trésorerie
- D) Le journal de bord
B – Le bilan présente l’équilibre entre actifs, passifs et fonds propres d’une entreprise.
- Quel type de structure de données utilise le langage SQL ?
- A) Orientée objet
- B) Relationnelle
- C) Non structurée
- D) Hiérarchique
B – SQL est couramment utilisé avec une structure relationnelle pour gérer des bases de données.
- Quel est le principe fondamental de la “permanence des méthodes” ?
- A) Les actifs doivent être réévalués chaque année
- B) Une entreprise doit utiliser les mêmes méthodes comptables d’une période à une autre pour une comparabilité correcte
- C) Les dettes doivent être couvertes par des actifs courants
- D) Les revenus doivent être comptabilisés seulement à la réception d’argent
B – Ce principe implique la continuité des méthodes comptables pour permettre une comparaison sur plusieurs périodes.
- Quel outil informatique est souvent utilisé pour la modélisation et l’analyse financière ?
- A) Access
- B) Excel
- C) Photoshop
- D) Illustrator
B – Excel est largement utilisé pour la modélisation et l’analyse financière grâce à ses capacités de calcul avancées.
Préparation à l’entretien oral
Questions classiques
- Question : Parlez-moi de vous et de votre parcours professionnel.
Pourquoi cette question ? Pour comprendre le parcours du candidat et sa pertinence pour le poste.
Ce que le recruteur cherche à évaluer : Expériences passées, compétences en lien avec le poste, clarté dans la communication.
Comment répondre ? Présentez succinctement votre parcours en mettant l’accent sur les expériences en gestion des entreprises et informatique qui vous ont préparé à ce poste.
Exemple de réponse : “Diplômé en gestion des entreprises, j’ai acquis de l’expérience en finance et comptabilité dans une PME où j’étais responsable de la comptabilité générale. J’ai récemment suivi une formation complémentaire en gestion informatique pour renforcer mes compétences techniques.” - Question : Qu’est-ce qui vous attire dans le poste d’Agent de maîtrise à l’AREP ?
Pourquoi cette question ? Pour évaluer la motivation du candidat et son intérêt pour le poste et l’organisme.
Ce que le recruteur cherche à évaluer : Motivation, connaissance de l’AREP, adéquation des intérêts du candidat avec le poste.
Comment répondre ? Soulignez votre intérêt pour le développement régional, votre admiration pour les projets de l’AREP, et comment le poste s’inscrit dans votre plan de carrière.
Exemple de réponse : “Je suis très intéressé par le rôle de l’AREP dans le développement régional de Béni Mellal Khénifra. Mon souhait est de contribuer à des projets ayant un impact positif sur la communauté.” - Question : Parlez-nous d’une expérience où vous avez dû gérer un problème informatique dans un environnement professionnel.
Pourquoi cette question ? Pour évaluer la capacité du candidat à résoudre des problèmes techniques et à travailler sous pression.
Ce que le recruteur cherche à évaluer : Compétences techniques, aptitude à résoudre des problèmes, gestion de stress.
Comment répondre ? Décrivez une situation problématique, les actions que vous avez prises pour résoudre le problème et le résultat obtenu.
Exemple de réponse : “Dans mon précédent emploi, nous avons rencontré un dysfonctionnement majeur de notre logiciel de comptabilité. J’ai identifié le problème en collaboration avec l’équipe IT et proposé une mise à jour du système qui a résolu le problème rapidement.” - Question : Comment gérez-vous les priorités lorsque vous travaillez sur plusieurs tâches à la fois ?
Pourquoi cette question ? Pour comprendre la capacité du candidat à gérer son temps et ses priorités efficacement.
Ce que le recruteur cherche à évaluer : Gestion du temps, organisation, efficacité.
Comment répondre ? Expliquez votre méthode d’organisation des tâches, comment vous définissez les priorités et les approches pour les respecter.
Exemple de réponse : “J’utilise un système de priorités où j’évalue l’urgence et l’importance de chaque tâche. Je fais des to-do lists quotidiennes et je m’assure d’accomplir les tâches critiques en début de journée.” - Question : Quelle est votre plus grande réussite professionnelle et pourquoi ?
Pourquoi cette question ? Pour comprendre ce que le candidat considère comme un succès et comment il a contribué à la réussite de l’entreprise.
Ce que le recruteur cherche à évaluer : Sens des responsabilités, impact, compétences mises en avant.
Comment répondre ? Choisissez une réussite en lien avec le poste, détaillez ce que vous avez fait et l’impact de votre travail.
Exemple de réponse : “Ma plus grande réussite a été l’optimisation du processus comptable, qui a réduit le temps de traitement des factures de 30%, ce qui a permis une meilleure gestion des ressources financières.” - Question : Comment vous voyez-vous évoluer dans les cinq prochaines années ?
Pourquoi cette question ? Pour évaluer l’ambition du candidat et sa capacité à se projeter dans l’avenir.
Ce que le recruteur cherche à évaluer : Ambition, planification de carrière, lien avec le poste.
Comment répondre ? Parlez de la manière dont vous souhaitez évoluer, tout en restant réaliste, et comment ce poste s’inscrit dans votre plan de carrière.
Exemple de réponse : “Dans cinq ans, je me vois évoluer vers un rôle plus stratégique en pilotant des projets régionaux significatifs, avec une expertise renforcée en gestion et informatique.”
Questions pièges
- Question : Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?
Pourquoi elle peut être considérée comme un piège : Peut pousser le candidat à critiquer un ancien employeur ou à indiquer des faiblesses professionnelles.
Ce que le recruteur cherche réellement à évaluer : Stabilité professionnelle, capacité de réflexion critique mais équilibrée.
Les erreurs à éviter : Ne pas critiquer ouvertement un ancien employeur, éviter d’exposer des défauts personnels.
La manière de construire une réponse correcte : Mettre en avant le désir d’évolution, de nouveaux défis, ou d’alignement avec ses compétences.
Exemple de réponse : “J’ai quitté mon dernier emploi car je cherchais une opportunité d’appliquer mes compétences en gestion informatique et financière dans un contexte plus dynamique comme celui de l’AREP.” - Question : Quelle est votre plus grande faiblesse ?
Pourquoi elle peut être considérée comme un piège : Peut révéler une faiblesse qui serait un handicap dans le poste proposé.
Ce que le recruteur cherche réellement à évaluer : Honnêteté, capacité d’auto-évaluation, volonté d’amélioration.
Les erreurs à éviter : Éviter de mentionner une faiblesse essentielle pour le poste ou donner une réponse clichée.
La manière de construire une réponse correcte : Choisir une faiblesse mineure ou transformée en force, avec des améliorations mises en place.
Exemple de réponse : “J’avais tendance à vouloir tout maîtriser moi-même, mais j’ai appris à déléguer des tâches pour améliorer l’efficacité de l’équipe.” - Question : Comment réagiriez-vous si vous deviez travailler sur un projet qui ne vous intéresse pas ?
Pourquoi elle peut être considérée comme un piège : Peut révéler un manque de motivation ou d’adaptabilité.
Ce que le recruteur cherche réellement à évaluer : Flexibilité, professionnalisme, engagement.
Les erreurs à éviter : Montrer du désintérêt ou de la réticence à participer.
La manière de construire une réponse correcte : Mettre en avant le professionnalisme et la capacité à voir l’importance d’un projet pour l’équipe ou l’organisation.
Exemple de réponse : “Je m’efforcerais de comprendre l’impact du projet sur l’organisation et de donner le meilleur de moi-même, même si le sujet ne m’attire pas initialement.” - Question : Si vous étiez un animal, lequel seriez-vous et pourquoi ?
Pourquoi elle peut être considérée comme un piège : Semble amusante, mais cherche à révéler la personnalité du candidat.
Ce que le recruteur cherche réellement à évaluer : Caractéristiques personnelles, sens des introspections.
Les erreurs à éviter : Choisir un animal sans expliquer clairement le lien avec vos qualités professionnelles.
La manière de construire une réponse correcte : Sélectionner un animal symbolique de compétences ou traits pertinents pour le poste.
Exemple de réponse : “Je serais un aigle, pour sa vision aiguisée et sa capacité à voir l’ensemble du panorama tout en restant focus sur ses objectifs.”
Procédure de candidature
Les candidatures doivent être déposées en ligne sur la plateforme Emploi-Public.
- Plateforme de candidature : Consulter et postuler sur Emploi-Public
- Date limite de dépôt : 27 Novembre 2026 à 16h30
- Code du concours : C 44392/26
- Type de recrutement : Recrutement sous contrat
Assurez-vous de respecter la date limite de dépôt. Les candidatures reçues après le délai ne seront pas acceptées.
